求人No.30388
東京都品川区
※この求人の募集は終了しました
掲載開始日:2018年5月10日
コンサルティング会社の法務部増員!法務未経験の方も歓迎!! |
企業名 | 非公開 |
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最寄り駅 |
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募集職種 | 法務スタッフ |
雇用形態 | 4 |
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給与(時給) | 半期年俸制 300万~450万(業績に応じて給与見直し:年2回 10月、4月) ※うち賞与は業績連動型賞与 9月末 交通費:会社規定に基づき支給 月2万円(上限) ※2018年10月 本社移転後は、本社勤務スタッフは月3万円(上限) 入社後4ヵ月間の試用期間満了後に査定を行います。各人の実績にもよりますが、大幅昇給の例もあります 年収実績:年収350万円(入社1年目) 年収450万円(入社2年目) 年収800万円(入社5年目) |
勤務日 | 月~金(祝日含む)※月~土のなかで週5日もご相談可 ※正社員雇用の場合は、月~土の中で月7日間の勤務 |
勤務時間 | 10:00~18:30(休憩 60分+15分)※実働7.25時間 |
残業 | あり(月40時間程度) |
契約期間 | できるだけ早くから 一定期間の派遣期間を経て正社員雇用を想定しています |
企業法務経験 | 必要 |
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必要なスキル | <必須条件> 管理・事務系職種経験あり <歓迎条件> 法務実務経験あり |
主な仕事内容 | ・グループ全体の契約書のリーガルチェック ・雛形の更新や作成、マニュアル作成 ・社内の法務案件の問い合わせ対応 ・グループ社員への法務のリテラシー教育 ☆案件数の内訳 研修・セミナーの講師依頼書やアシスタント依頼書作成が案件全体の70%、 グループの依頼案件が25%、本社関連の契約書が5%です。 |
規模 | 従業員約150名、法務部門は3名 |
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取扱案件 | ■ 個人向けコンサルティング事業 (各業界のリーダー人材の育成、目標達成支援など) ■ 組織変革コンサルティング事業 (人材育成、新卒採用、理念浸透、人事制度構築など) ■ 新たなコンサルティング分野 (学校法人、スポーツチームなど) ■ 出版事業 ■ ダイニング事業 ■ プロデュース事業 (芸能・文化) |
その他 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、財形貯蓄制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、研修特別休暇制度、 徒歩通勤手当、部活動補助金制度、資格取得支援制度、奨学金制度、社員旅行、海外保養所(ハワイ・ホノルル、タイ・プーケット)、勤続周年食事会、勤続周年旅行(5年、7年)、勤続周年リフレッシュ休暇、スポーツジム利用割引、各種宿泊施設・レジャー施設の利用補助、人間ドック等検査割引、内定者・新入社員・若手リーダー・管理職などの各階層別教育、営業・コンサルタント・バックオフィスなど各部署での職能別教育など、OFF-JTも多数 |
求人の特徴 | 個人と組織のための目標達成を支援する人材教育コンサルティングを行う企業です。グループ会社では、出版事業、飲食業、美容内科クリニック、デザイン書道やアーティストマネジメント事業を行っています。今回は法務部の人員強化のための求人です。法務部内は、30代前半の男性マネージャーの下、30代前半の男性社員および女性(兼務)が在籍しています。 |
こんな方に 適しています |
・人材育成事業を法務面からサポートできる方 ・法務未経験だが、契約法務に関心のある方 ・アグレッシブに活動できる方 |
企業からの メッセージ |
当社は企業理念を中心に経営を行うことが徹底されており、年齢・役職関係なく社内で発言することが可能です。社員同士は共に目標達成を目指しあう仲間として切磋琢磨しており、風通しの良い職場です。成長に貪欲であり、上昇志向で果敢に挑戦する方、他人事を自分事と捉えられ、人と共に何かをやり遂げられる方を歓迎します。 |