売り手市場の今、人材の確保はどんどん困難になってきています。
“自社に合った求める人材”となると尚の事。
また採用活動には、募集、書類選考、面接など、やるべき事が多くあり
通常業務と併行して進めるには、かなり大変だと思われます。
その点、「企業の法務部」と「法律事務所」に特化した人材会社である弊社にお任せいただければ
採用に係わる手間が削減されるのはもちろん、人材の質の面でもご満足いただけます。
リーガルフロンティア21は業界に特化した人材会社として16年の実績があり
法律実務経験者が多数登録しています。
登録スタッフは法務事務関連業務への就業を強く希望している方々ですので
就業意欲が非常に高く、一般の求職者と比べてスキルレベルや心構えの差は歴然です。
また、この業界に精通した人材コンサルタントがその経験と知識によって
御社のニーズ・リクエストに最適な人材でお応えします。
派遣就業を一定期間置くことでマッチングを十分に図り、
納得の上で正社員としてご採用いただける「紹介予定派遣」という方法もございます。
万が一マッチングが図れない場合には、スタッフの交替も遠慮なくご相談ください。
はじめから正社員として直接雇用する人材をご紹介することも、もちろん可能です。
紹介予定派遣を利用すれば…
助成金が支給され企業側にも
メリットが生まれます
派遣スタッフを正社員に登用する場合、
紹介手数料が発生しますが、厚労省からキャリアアップ助成金として
大企業の場合712,500円が支給されます。(2017年7月31日現在)
さらに、東京都では東京都正規雇用転換促進助成金400,000円の上乗せ支給があります。
まずは無料で条件に合うスタッフをご提案します。
悩んでいただくのはそれからでも遅くありません。
就業開始まで、費用は一切かかりません
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無駄な時間や手間をできるだけ排除し、最適な方法で人員確保へとご案内します。
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