掲載開始日：2022年8月10日

【法務／直雇用へ！】綺麗なオフィスに福利厚生も充実！WEB広告企業で法務スタッフを募集します！

企業名	非公開
最寄り駅	東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩4分 都営大江戸線都庁前駅 徒歩7分 都営大江戸線西新宿五丁目駅 徒歩12分
募集職種	法務スタッフ

雇用形態	3
給与（時給）	派遣時： 1,740円～2,680円 ※ご対応いただける業務が多ければ時給も高くなります！ 直接雇用時： 想定年収　600万～800万スタート
勤務日	月～金 土日祝日休み
勤務時間	10:00～19:00
残業	なし（あっても月20時間未満）
契約期間	調整可能（ご希望をうかがいます） から 6ヵ月～1年の就業後、直雇用の可能性有

企業法務経験	必要
必要なスキル	企業法務のご経験(年数不問)　契約書のリーガルチェック経験は必須
主な仕事内容	【依頼したい仕事内容】 法務部門として責務とする業務領域は大きく２つです ①契約法務における業務全般の責務 　今回重要視するご経験及び業務内容は、上記の契約法務周りです。 　仕事の進め方といたしましては、 　社内のコミュニケーションツール「Slack」にて、営業から法務相談を依頼されま 　す。 　それを法務部の3名で処理をする。といった流れになります。 　今回は、上記業務をお任せできることを前提とさせてください。 ②上場企業として、商事法務（株式、株主総会、取締役会、一部IR対応等）に関する 　業務全般　※対応可能であれば 　こちらの業務は、法務経験が豊富で、ご対応いただける場合はお願いしたいと思い 　ます。 上記を踏まえ、行っていただく具体的な業務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 　商取引における契約締結業務全般 　社内関連規程の改訂・策定 　各種会議体の運営(株主総会、取締役会） 　IR対応（法務関連部分） 　法務部門の業務スキーム改善 　チームマネジメント全般 　法務業務全般の運用フロー構築・改善プロジェクト等の発足・運用

規模	従業員数(連結)：305人　法務部：3名
取扱案件
その他	【休日】 　完全週休2日制（土・日）、祝日 【休暇】 　有給休暇、GW休暇、夏季・冬季休暇、アニバーサリー休暇、誕生日休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、看護休暇、慶弔休暇、他 【待遇・福利厚生】 　書籍購入補助（四半期15,000円まで） 　家賃補助（月30,000円） 　ジョブチェンジ制度（他部署への公募による異動） 　旅するエンジニア制度/グローバルチャレンジ制度 　（海外でのリモートワークや海外支社での勤務を認める制度） 　部活動支援制度（月5,000円） 　働くママ・パパ応援制度（リモートワーク） 　リフレッシュ5000（月5,000円まで、リフレッシュに関する費用を 　負担） 　資格取得支援、研修受講支援、英語学習支援（個別に申請制） 　社内イベント（毎月の懇親会等） 　関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラ 　ブ等の利用 　定期健康診断（年1回） 【保険】 　社会保険完備 　健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 　雇用保険 【諸手当】 　交通費全額支給
求人の特徴	■求人背景 　今回は、人員補充として法務担当を募集します。 　既に弊社より1名が法務スタッフとして派遣中ですので、安心してジョイン可能です。 　長く働いていただける方を求めておりますが、相性も重要だと考えています。 　初めは派遣社員としてスタートしていただき、企業カルチャーに合うかどうかを見ていただく事を想定しています。 　そのまま派遣社員として働いていただく事も可能ですが、6ヵ月～1年間ほど働いて頂いた後、希望によっては、直雇用を 　想定しております。 ■在宅勤務も導入中 　現在、週3日～4日は出社。1～2日は在宅勤務という方法を取っています。 　新たにご入社いただく方も、3～6ヵ月ほど勤務頂き、仕事に慣れた後は上記の在宅勤務を想定しています。 ■福利厚生充実！ 　・年間休日124日(2021年度) 　・書籍購入補助（四半期15,000円まで） 　・リフレッシュ5000（月5,000円まで、リフレッシュに関する費用を負担）※マッサージ等 　上記を始めとした福利厚生が充実しています！ 　社員へのサポート体制が整っていますので、長く働きたい方にもおすすめな求人です！
こんな方に 適しています
企業からの メッセージ