掲載開始日：2021年6月9日

【即日可能/正社員へ】70年近い歴史のある企業で法務スタッフを募集します！！【紹介予定派遣】

企業名	非公開
最寄り駅	東京メトロ日比谷線築地駅 徒歩5分
募集職種	法務スタッフ

雇用形態	2
給与（時給）	【派遣期間中の6か月間】 時給：1,700円～2600円(経験値・スキルに応じて) 【直接雇用時】※直雇用時は契約社員となります。さらに4か月後に正社員登用予定です。 基本給：21万円～30万円 ■賞与について 前年度評価に応じて賞与月数が決定され、夏(6月)と冬(12月)に賞与が支給されます(初年度の支給はありません) 賞与算定期間：夏賞与(前年10月～当年3月)、冬賞与(当年4月～当年10月) ※算定期間は正社員としての在籍期間をカウントします。
勤務日	月～金 土日祝日休み
勤務時間	9:00～18:00
残業	20時間未満
契約期間	即日（相談可能） から 6ヵ月の派遣期間を経て、直接雇用となる可能性があります

企業法務経験	必要
必要なスキル	【法律知識】 法務としての実務経験3年以上 あるいは 法的用語がわかるレベルの素養があれば 法務未経験でも選考可能です 【PCスキル】 Wordでの文書作成ができること ※Excel、PowerPointはほとんど使いません(業務割合では5％以下)
主な仕事内容	【主な業務内容】 ・契約書のレビュー、作成 ・法律相談対応 ・商標調査、出願、更新業務 ・外部開示資料等の確認業務 ・庶務業務 【業務詳細】 ・社員から割り振られた上記業務内容にかかる個別案件を処理していただきます。なお当面は、社員が案件処理にあたって、関係部署やグループ会社との調整、サポートを行います。 ・定型的な業務は、庶務業務のみです。 【部署全体の業務】 会社およびグループ会社における契約書作成・レビュー 交渉支援などの契約関連業務その他法律相談 契約書管理システムの整備・運用、経営層の意思決定支援業務 各種プロジェクト案件に対する法務支援業務 コンプライアンス関連業務（教育、点検、遵守体制構築など） 係争案件対応（弁護士対応含む） 法務関連の社内研修の企画・立案・実施 商標の調査・出願・更新業務、外部開示資料等の事前審査 会社実印の押印管理

規模	【部署構成】5名　男性1名/女性4名　【年齢層】20代～60代　【指揮命令者】40代
取扱案件	【事業内容】加工食品関係事業
その他	【待遇・福利厚生】 ・賞与　有　(初年度は支給なし) ・社会保険完備 ・退職金　有 ・企業年金 ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・WELBOX（会員制福利厚生サービス） ・慶弔休暇 ・育児、介護休業、祝金（結婚、出産）、弔慰金、等 派遣就業期間中はリーガルフロンティア21の社会保険・雇用保険にご加入いただけます ◆以下、派遣期間中のみ◆ 第一生命の「パラリーガルあんしん保険」に加入された場合に派遣契約中の保険料を 39歳以下※の方は全額補助、40歳以上※の方は一部補助いたします ※：契約日時点または更新日時点の満年齢となります。契約日とは、保険契約の申込または被保険者に関する告知のいずれか遅い日の属する月の翌月1日となります。更新日とは、契約日の年単位の応当日となります。 ●以下は第一生命からの保険商品のご案内です パラリーガルあんしん保険とは？(正式名称:無配当所得保障保険 #C （無解約返還金）(2021) 、第三者（コミュニティ等）による保険料支払特約（2021）) ・病気・ケガで所定の継続入院したときに給付金10万円がもらえます。 ・新型コロナウイルス感染症による入院もカバーします。 ・保険の申し込みも給付金の受取りもスマホで完結します。 ※詳細・契約概要・注意喚起情報・ご契約のしおりなどをご確認ください。 ※健康状態によっては保険に加入できない場合があります。 ----------------------------------------------------- 引受保険会社：第一生命保険株式会社 〒135-8120　東京都江東区豊洲3-2-3 ----------------------------------------------------- (登)C21P0100(2021.6.1)
求人の特徴	■人員補充のため、法務スタッフを募集しています！ 現在のメンバーが4月以降休職する関係で、新たな法務人材を探しています。 法務の実務経験をおおよそ3年以上お持ちの方であればご活躍いただけます！ ■在宅勤務も可能！ テレワークも率先して取り入れており、テレワーク常勤者の方には1,500円/月の手当てが支給されます。 ■福利厚生も充実 社保完備の他、退職金やWELBOX（会員制福利厚生サービス）も有り！ 福利厚生も充実しておりますので、長く働くには最適です！ 初回は1ヵ月契約、2回目は2ヵ月契約、3回目は3ヵ月契約を予定しています。 契約社員登用後、直近4か月経過で正社員登用を見込んでいます！
こんな方に 適しています	・法務の経験があるか方 ・長く働きたい方 ・テレワークで働きたい方
企業からの メッセージ	業務拡大中であるものの、専門的な知識を必要とする職種であり、社内には即戦力となるような適当な人材がいないこと、また、現在のメンバーが来年4月以降休職となることから、継続的な法務業務体制の構築に向けて、外部人材の登用を検討しています。 テレワークを実施する場合もありますので、自宅のWi-Fi等テレワーク環境が整っている方であれば歓迎します。