求人No.31830
東京都港区
※この求人の募集は終了しました
掲載開始日:2021年12月16日
【法務】港区のソフトウェア開発企業で法務経験者を募集します!カルチャーマッチを重視!【売上6期連続上昇中!】 |
企業名 | 非公開 |
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最寄り駅 |
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募集職種 | 法務スタッフ |
雇用形態 | 1 |
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給与(時給) | ■年収帯 600万円~708万円 (S2:サブリーダークラス) 726万円~878万円 (S1:チーフクラス) 926万円~1304万円(Mgrクラス) ※給与は目安とお考えください。 前職給与を考慮のうえ、ご相談いたします。 半期年俸制 ※入社時の給与は、経験・前職の給与等を考慮し、相談の上決定します。 半年ごとの成果に基づき査定を行います。 評価は、リザルツ(生み出された成果)と、プロセス(成果を出すために必要となる能力・役割行動)の2軸で行います。 |
勤務日 | 月~金(完全週休2日制) 土日祝日休み |
勤務時間 | 【フレックスタイム制】 ■コアタイム10:00~15:00 ■標準労働時間1日8H ■標準労働時間9:00~18:20 |
残業 | 20時間未満 |
契約期間 | から |
企業法務経験 | 必要 |
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必要なスキル | |
主な仕事内容 | ■仕事の内容 ・契約書関連業務: 契約書作成(ドラフト作成だけでなく、新規事業や製品内容をヒアリングし、契約書に起こす)。 契約書内容チェック(差分チェック、簡単な内容のもの)。 担当部門への説明や捺印申請、製本等庶務業務までの一貫した契約書回り全般。 ・知財関連業務: 特許事務所と連携して、知的財産権(商標、特許等)の期限や書類管理。 ・稟議書関連業務: 稟議書内容の確認や承認進行管理。 ・その他: 法務業務に関わる庶務全般。 |
規模 | |
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取扱案件 | IT製品とサービス |
その他 | ■待遇 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 介護保険 産前産後休業 育児休業 看護休業 育児時短勤務制度 慶弔金 社員持株会制度 健康相談室 健康保険組合の保養所施設利用 |
求人の特徴 | ■勤務地 東京都(汐留) ■必要な能力・経験 <必須> ※以下、いずれかに該当する方 ①企業法務部門での実務経験3年以上 ②司法試験合格者 ③法学部卒業かつ法務部門での実務経験1年以上 ■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■キャリアパス・評価制度 ・全職種半期年棒制、Q毎の目標設定・進捗共有・発表、リザルツ(業績)とプロセス点よる、 納得感の高い評価制度と高い報酬を実現しています。 ・報酬面から従業員の「幸福」をサポートできるような、制度設計が根本思想です。 (育児休業取得率100%、復職率96.2%※創業以来) |
こんな方に 適しています |
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企業からの メッセージ |