求人No.32023
東京都千代田区
※この求人の募集は終了しました
掲載開始日:2022年12月1日
【契約社員/英語が活かせる】フレックス制を導入!IT企業で事務作業スタッフを募集します【AI知識不問/人形町】 |
企業名 | MNTSQ株式会社 |
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最寄り駅 |
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募集職種 | 事務作業スタッフ |
雇用形態 | 1 |
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給与(時給) | 時給 :1,500 円 - 2,000円 ※時給1,500~2000円相当をベースにフルタイム/時短などの勤務形態に応じて月給を決定します ※固定残業代15時間分を含みます |
勤務日 | 月~金 土日祝日休み |
勤務時間 | フルフレックス制(コアタイムなし) 契約社員:1日8時間 時短契約社員:1日6時間以上、週5日 休憩 原則:就業時間中に1時間 |
残業 | あり(15時間程度) |
契約期間 | から |
企業法務経験 | 必要 |
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必要なスキル | |
主な仕事内容 | 【担当業務】 リーガルチームの一員としてプロダクトの改善や機械学習エンジンの精度向上に取り組んでいただきます。 ・法務資料の分類・ラベリングの仕方を決めるためのリーガルリサーチ ・分類・ラベリング方針の策定と精緻化 ・資料や文面の分類・ラベリング業務 ・所内サーバ内のファイル整理 ・ラベリング業務の進捗管理 |
規模 | |
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取扱案件 | 【会社概要】 MNTSQ(モンテスキュー)は、エンタープライズ向けSaaSプロダクトを開発・提供し 「未来の社会インフラとなるリーガルテクノロジーをかたちにする」企業です。 トップクオリティのリーガルナレッジと、自然言語処理・機械学習技術を中心とするテクノロジーを融合させ 大企業や法律事務所の契約関連業務を変革していくことを目指しています。 ―――――――――――― 【 詳しくはこちら 】 MNTSQのミッション・事業・組織・採用情報や、リーガルテック市場の概況をまとめた資料を公開しています https://www.mntsq.co.jp/careers/ ―――――――――――― ▼ プロダクトと実績 1. MNTSQ for Enterprise 「契約業務全体のデジタル化」を推進する、大企業向けプロダクト。 契約書の「ドラフティング」「法務検討」「契約管理」などの契約業務全体に対し、効率化と高品質化を同時に実現。 (トヨタ様など複数社との実証実験を経て、2020年11月に正式版のリリースを発表。既にコマツ様、大阪ガス様などにご利用いただいております) 2. MNTSQ for M&A 法務デューディリジェンス業務をサポートする、ローファーム向けプロダクト。 人の目でチェックされていた契約内容(危険条項)を自動で検出し、リストアップさせることが可能。 一定の条項の検索や分類において、若手担当者のチェックよりも高い精度が確認されました。 (長島・大野・常松法律事務所などにご利用いただいております) [ 参考 ] 大企業向け契約データベース「MNTSQ for Enterprise」正式版がリリース。 コマツ、大阪ガスなどに提供開始へ https://www.mntsq.co.jp/news/mntsq-for-enterprise/ ▼ ポジショニング ・日本四大法律事務所の「長島・大野・常松法律事務所」 ・トップレベルの自然言語処理・機械学習技術を持つ「PKSHA Technology」 といった、重要なパートナーとの資本業務提携を戦略的に実現。8億円の資金調達も完了し、市場の中で極めてユニークな立ち位置で事業を推進することができています。 (リーガルテック市場では、土台となるリーガルナレッジのクオリティが提供価値の最大値を決め、自然言語処理・機械学習の技術力がその可能性を広げます) [ 参考 ] 長島・大野・常松法律事務所と株式会社 PKSHA Technology との資本業務提携を締結し、一般企業向け法務サービスの提供へ(含む8億円の資金調達) https://www.mntsq.co.jp/news/partnership-with-noandt-and-pksha ▼ ボードメンバー 『アジアで注目すべきリーガルテックの人物30選』に選ばれた弁護士の板谷が代表を務め、取締役には東大・松尾研からPKSHAでキャリアを積んだアルゴリズムエンジニアの安野、同じくPKSHA出身の堅山、『paymo』などのプロダクトを立ち上げたPM兼デザイナーの生谷といった、テクノロジーに強い面々が在籍しております。 [ 参考 ] 2020年にアジアで注目すべきリーガルテックの人物30選に、代表の板谷が選出されました https://www.mntsq.co.jp/news/30-people-to-watch-in-the-business-of-law-in-asia-in-2020 |
その他 | ★完全週休2日制 (土曜、日曜、祝日) ★有給休暇: 入社時に13日、以降1年ごとに14日〜23日を付与 ★休暇: 年末年始・GW・婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など ★副業可(要事前申請) ★諸手当 ・通勤手当:交通費全額支給(上限あり) ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
求人の特徴 | 【募集要項】 我々が保有する膨大な法律文書に対して、分類方針に沿って実際にラベリングしていくことでAIの学習用データを作り、AIを賢くしていく役割を担っていただきます。弁護士やパラリーガルとチームを組み、業務の進め方もインストラクションをするので、AI関連の知識が一切なくても大丈夫です。 【ご担当いただく業務】 ●契約書のラベリング業務(和文、英文共にあります) たとえば、契約書名が書いてあるところに「契約書名」というラベルをデータ上で振っていくイメージです。 ●契約書以外の書面の分類・ラベリング業務 契約書ではない書類についても契約書と同様にラベルを付けることがあります。 たとえば、法律雑誌のコピー記事に「非契約書」というラベルを付けるイメージです。 ●サーバ内のファイル整理 ※上記作業のほか、庶務全般についても担当して頂きます 【必須要件】 ●ビジネスレベルの英語力がある方(TOEIC700点以上が目安) ・英語の契約書等を読んでいただきます(リーディングスキル) ※スピーキング、リスニングスキルは問いません。 ●基本的なPCスキルのある方 ・Microsoft Word, Excel ●丁寧な仕事ができ、適切な報連相ができる方 ●契約書等の書類を読むことに苦手意識がない方 ※法律的な解釈は専門チームが行いますので、法的に理解出来なくても大丈夫です。 ●社会人経験のある方 ※AIに関する知識や特別なIT知識等は不要です 【歓迎要件】 ・法務関連業務や契約書(特に英文契約書)を扱う業務の経験 ・渉外事務所の秘書 ・企業での英文事務 |
こんな方に 適しています |
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企業からの メッセージ |