求人No.32247
東京都新宿区

掲載開始日:2022年9月13日

【法務/直雇用へ!】綺麗なオフィスに福利厚生も充実!WEB広告企業で法務スタッフを募集します!
企業名 非公開
最寄り駅
  • 東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩4分
  • 都営大江戸線都庁前駅 徒歩7分
  • 都営大江戸線西新宿五丁目駅 徒歩12分
募集職種 法務スタッフ
雇用形態 3
給与(時給) 派遣時: 1,740円~2,680円 ※ご対応いただける業務が多ければ時給も高くなります! 直接雇用時: 想定年収 600万~800万スタート
勤務日 月~金 土日祝日休み
勤務時間 10:00~19:00
残業 なし(あっても月20時間未満)
契約期間 調整可能(ご希望をうかがいます) から
6ヵ月~1年の就業後、直雇用の可能性有
企業法務経験 必要
必要なスキル 企業法務のご経験(年数不問) 契約書のリーガルチェック経験は必須
主な仕事内容 【依頼したい仕事内容】
法務部門として責務とする業務領域は大きく2つです

①契約法務における業務全般の責務

 今回重要視するご経験及び業務内容は、上記の契約法務周りです。
 仕事の進め方といたしましては、
 社内のコミュニケーションツール「Slack」にて、営業から法務相談を依頼されま
 す。
 それを法務部の3名で処理をする。といった流れになります。
 今回は、上記業務をお任せできることを前提とさせてください。

②上場企業として、商事法務(株式、株主総会、取締役会、一部IR対応等)に関する
 業務全般 ※対応可能であれば

 こちらの業務は、法務経験が豊富で、ご対応いただける場合はお願いしたいと思い
 ます。

上記を踏まえ、行っていただく具体的な業務
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
 商取引における契約締結業務全般
 社内関連規程の改訂・策定
 各種会議体の運営(株主総会、取締役会)
 IR対応(法務関連部分)
 法務部門の業務スキーム改善
 チームマネジメント全般
 法務業務全般の運用フロー構築・改善プロジェクト等の発足・運用
規模 従業員数(連結):305人 法務部:3名
取扱案件
その他 【休日】
 完全週休2日制(土・日)、祝日
【休暇】
 有給休暇、GW休暇、夏季・冬季休暇、アニバーサリー休暇、誕生日休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、看護休暇、慶弔休暇、他

【待遇・福利厚生】
 書籍購入補助(四半期15,000円まで)
 家賃補助(月30,000円)
 ジョブチェンジ制度(他部署への公募による異動)
 旅するエンジニア制度/グローバルチャレンジ制度
 (海外でのリモートワークや海外支社での勤務を認める制度)
 部活動支援制度(月5,000円)
 働くママ・パパ応援制度(リモートワーク)
 リフレッシュ5000(月5,000円まで、リフレッシュに関する費用を
 負担)
 資格取得支援、研修受講支援、英語学習支援(個別に申請制)
 社内イベント(毎月の懇親会等)
 関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラ
 ブ等の利用
 定期健康診断(年1回)
【保険】
 社会保険完備
 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
 雇用保険
【諸手当】
 交通費全額支給
求人の特徴 ■求人背景
 今回は、人員補充として法務担当を募集します。
 既に弊社より1名が法務スタッフとして派遣中ですので、安心してジョイン可能です。
 長く働いていただける方を求めておりますが、相性も重要だと考えています。
 初めは派遣社員としてスタートしていただき、企業カルチャーに合うかどうかを見ていただく事を想定しています。
 そのまま派遣社員として働いていただく事も可能ですが、6ヵ月~1年間ほど働いて頂いた後、希望によっては、直雇用を
 想定しております。

■在宅勤務も導入中
 現在、週3日~4日は出社。1~2日は在宅勤務という方法を取っています。
 新たにご入社いただく方も、3~6ヵ月ほど勤務頂き、仕事に慣れた後は上記の在宅勤務を想定しています。

■福利厚生充実!
 ・年間休日124日(2021年度)
 ・書籍購入補助(四半期15,000円まで)
 ・リフレッシュ5000(月5,000円まで、リフレッシュに関する費用を負担)※マッサージ等
 上記を始めとした福利厚生が充実しています!
 社員へのサポート体制が整っていますので、長く働きたい方にもおすすめな求人です!
 
こんな方に
適しています
企業からの
メッセージ