求人No.34204
大阪府大阪市都島区
※この求人の募集は終了しました
掲載開始日:2024年6月18日
【法務・大阪都島区】在宅ハイブリット勤務◆自転車小売業トップシェア◆業界未経験OK!福利厚生充実 |
企業名 | 非公開 |
---|---|
最寄り駅 |
|
募集職種 | 法務スタッフ |
雇用形態 | 1 |
---|---|
給与(時給) | ■月給34.1万円~48.5万円(手当、役職給含む) +時間外手当3.8万円~6.1万円(月平均15時間程度として) ■通勤手当:公共交通機関利用時は上限50,000円/月 【想定年収】 ①法務スタッフ:600万円~700万円 ②マネジャークラス:800万円~900万円 |
勤務日 | 月~金、完全週休二日制 |
勤務時間 | 9:00~18:00 (休憩60分) |
残業 | あり(月平均10~15時間程度) |
契約期間 | 調整可能(ご希望をうかがいます) から 紹介 |
企業法務経験 | 必要 |
---|---|
必要なスキル | ・事業会社での契約法務の経験 ※業種、業態は問いません。経験年数も問いません! |
主な仕事内容 | 以下の業務のうち、いづれか一つでもご経験があれば、ご応募可能です。 ・契約全般(和文中心)(売買/業務委託契約/共同開発契約/物流業務委託契約他) ・各サービス規約の策定、改定 ・事業側担当者からの相談(顧客とのトラブル解決支援、製品事故、表示他)対応 ・規程管理 ・コーポレート ・ガバナンスコード対応 ・サステナビリティ事務局など マネジメント経験のある方は、上記に加えて、部下育成や業務指導にも携わっていただきます。 その場合は、年収レンジは②の800万円~となります。 |
規模 | 総務部には正社員9名(20代後半~50代)うち法務担当2名 |
---|---|
取扱案件 | 自転車専門小売企業 |
その他 | ・社保等完備 ・在宅勤務制度あり:入社後3ヶ月出社後、週2~3回在宅勤務可(応相談) ・昇給あり ・賞与あり ・役職手当 ・社宅家賃補助(家賃の半額を会社負担 ※転居を伴う配属時が対象(最長6年)) ・家族手当あり(扶養家族1名につき5,000円/月) ・産休育休:産後の復職率100%(男性育休取得実績有) ・有給休暇(法定通り)取得率90%以上 ・退職金制度:ライフプラン支援金制度(賞与DC) 【定年】 65歳 【教育制度・資格補助補足】 ・能力開発支援制度:対象資格を取得した際、受験費用および報奨金を支給 ・階層別研修制度:各階層・役割に応じた研修制度あり 【その他】 ・確定拠出年金(賞与DC)制度 ・従業員持株制度 ・社員割引購入制度 ・財形貯蓄 ・資格取得補助制度 ・健康サポート制度(エール休暇・短時間勤務制度) ・レクリエーション費用補助 ・個人賠償責任保険加入(保険料会社負担) ・認可外保育園補助 ・ベビーシッター利用補助 ・レジャー施設補助 ・再入社制度 ・各種相談窓口 など |
求人の特徴 | ■業界シェアトップクラス、東証プライム上場企業より、法務業務の強化のため、新しく法務担当者を募集します。 売買契約、秘密保持契約、業務委託契約、共同開発契約などの基本的な契約書のレビューから 社内交渉や規定管理など、経験やスキルに応じて業務をお任せしていきますので 経験が浅い方でもご応募していただけます。 ■一定期間(約3か月)の出社後、週2日~3日の在宅勤務制度を利用できます。 ■法務スタッフ600万円~、マネジャークラス800万円~と好待遇 家族手当、住宅手当、社宅利用可など、福利厚生も抜群です。 ■選考プロセス 人事書類選考 →WEB適性検査 +一次面接(WEBまたは対面)→二次面接(WEBまたは対面) |
こんな方に 適しています |
|
企業からの メッセージ |