求人No.34749
兵庫県神戸市中央区
掲載開始日:-0001年11月30日
【法務|正社員|神戸】フレックス制度・年間休日125日以上で充実のワークライフバランス* |
企業名 | 有限会社建隆マネジメント(法務部員) |
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最寄り駅 |
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募集職種 |
雇用形態 | 1 |
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給与(時給) | 【年収】400万〜550万(経験・能力に応じて) 【交通費】全額支給 【昇給・賞与】自己申告制 年4回の申告時期のうち、3回まで申告できます(昇給・賞与同時申告) |
勤務日 | 月~金|完全週休2日制|夏季休暇、年末年始休暇あり、年間休日125日| 土日祝日休み |
勤務時間 | フレックスタイム制(所定労働時間8時間、コアタイム10:00〜15:00) |
残業 | 20時間未満(所定労働時間(実働8時間)を超過した分が残業となります) |
契約期間 | 4月開始などもOK、まずは一度ご相談くださいから 正社員 |
企業法務経験 | 必要 |
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必要なスキル | 【応募条件】 ・法務業務の経験もしくはパラリーガルとして訴訟提起などの経験(一般事務のみの経験は不可) 【求める人物像】 ・トップダウンの会社の特性(スピード感など)に馴染んでいける方 ・向上心を持ち、スキルアップのために積極的に業務に携わっていける方 ・法律知識を活用し、利益とリスク管理のバランスを考え会社の発展に貢献出来る方 |
主な仕事内容 | 【法務担当として、先輩社員と協力しながら会社のリスク管理、利益確保、それらに付随する業務を法的側面から貢献していただきます】 ▼具体的には… ・契約書ドラフト、レビュー ・社内の法律相談 ・顧問弁護士等との連携 ・訴訟対応(支配人登記のうえ本人訴訟に対応していただきます) など。 |
規模 | 従業員数50名前後(グループ全体:300名前後) |
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取扱案件 | ・不動産管理事業 ・観光関連事業 ・貿易事業 ・飲食事業 ・加工食品販売事業 |
その他 | ・交通費全額支給 ・昇給あり ・賞与あり ・退職金有り ・社会保険、雇用保険、労災加入 ・フレックス制度採用 ・産休育休取得実績有り ・勤続10年ごとに褒賞旅行制度あり ・自社飲食店100円引きで利用可 ・ロッカー有り ・ビル内禁煙 |
求人の特徴 | ・法務の経験者、もしくはパラリーガルの経験者を募集しております。 ・他2名の法務担当と協力しながら業務にあたっていただきます。 ・トップダウンでスピーディーな意思決定が可能なため、ベンチャー企業や中小企業でのご経験を活かしていただける環境です。 |
こんな方に 適しています |
・法務の経験を活かして転職したい方 ・ワークライフバランスを取りながら働きたい方 ・成果や実績がしっかり給与に反映される職場で働きたい方 |
企業からの メッセージ |
・神戸の元町駅近くにあるグループ企業さん。 ・現在の代表になってから複数事業展開し、従業員数も大幅に増えるなど、まだまだ成長していく企業さんです。 ・年に4回昇給・賞与の申告の機会があり、そこで昇給や賞与の支給額を決定するため、「次の申告に向けて」と目標を立てやすく、またその目標の達成がしっかり評価していただける環境です。(申告出来るのは4回のうち3回まで) |