カリキュラム

法務スタッフとしての基礎だけでなく、社会人としての基礎スキルであるビジネスマナーと、法務とも密接にかかわる総務の仕事についてもあわせて学ぶことで、企業規模にかかわらず、法務スタッフとして活躍できる基盤を習得します。

A．ビジネスマナーの基礎（2時間)

言葉遣い（敬語、接遇用語）
名刺交換
電話対応
ビジネス文書、メールの書き方
指示の受け方、報告の仕方

B. 企業法務の仕事について知ろう（1時間）

法務の業務
臨床法務（治療法務・裁判法務）、予防法務、戦略法務
法務に求められる能力、資質
弁護士との付き合い方
企業で働く際の心構え
入社後の学習

C. 企業法務の基礎（11時間）

登記関連業務（1時間）
- 役員変更登記
  株主総会議事録、取締役会議事録、登記申請書の作成
契約関連業務（6時間）
主要な契約類型について、契約書の体裁とチェックポイントを説明
- 契約書作成の基本的注意点
  契約書の構成、契約の締結権限、署名、契約書の綴じ方、印鑑の種類、押印の種類、印紙税、公正証書、内容証明郵便、契約書の一般条項
- 動産売買契約
- 継続的売買基本契約
- 金銭消費貸借契約
- 業務委託契約
- 代理店契約
- 販売店契約
- ライセンス契約
- 個人情報保護条項
債権回収業務（2時間）
- 債権管理
- 担保の取得
  抵当権・根抵当権、動産譲渡担保、集合物譲渡担保、集合債権譲渡担保、債権質、保証・連帯保証・根保証
- 債権回収の手法
  交渉、相殺、債権譲渡（代理受領・振込指定）、在庫商品からの債権回収、担保権の実行、保全手続、強制執行、訴訟の提起（通常訴訟・少額訴訟）
- 倒産対応
  破産、民事再生、会社更生
労務関係業務（2時間）
- 就業規則、労働契約書
- 労働時間（時間外労働、休日、36協定）
- 有給休暇
- 労働保険の基礎（労災保険、雇用保険）
- 社会保険の基礎（健康保険、厚生年金）
- 解雇対応