法科大学院修了生を採用する際に重視すること

　採用にあたって重視するポイントについては、回答が割れたが、「幅広い法律知識」「コミュニケーション能力」を重視する企業が多いといえる。法務担当者としての基礎スキルを重視した結果といえるが、専門性の高い人材ゆえの懸念点（視野の狭さ、対人関係の不安）を反映したものといえるかもしれない。